Direito Trabalhista
Atuo na orientação de empregados e empregadores antes de problemas se tornarem processos, e na condução de reclamações trabalhistas quando o conflito chega ao Judiciário. O foco é resolver, com técnica e bom senso.
Casos que posso atender.
- 01Conferência de rescisão e cálculo das verbas devidas.
- 02Horas extras, adicional noturno, insalubridade e periculosidade.
- 03Assédio moral, assédio sexual e estabilidade no emprego.
- 04Reconhecimento de vínculo e fraudes em PJ.
- 05Defesa de empresas em reclamações trabalhistas.
Da escuta inicial
ao desfecho.
- 01
Reunião e análise de holerites, ponto, contratos e mensagens.
- 02
Cálculo prévio para entender a real dimensão do que se discute.
- 03
Tentativa de acordo direto, quando viável e vantajoso.
- 04
Ajuizamento e acompanhamento da reclamação trabalhista.
Dúvidas comuns
nesta área.
01Quanto tempo tenho para reclamar verbas trabalhistas?+
Em regra, dois anos após o fim do contrato, podendo cobrar valores dos últimos cinco anos. Quanto antes procurar, melhor.
02Preciso pagar para entrar com ação trabalhista?+
Existem casos com gratuidade da justiça e há também honorários combinados conforme o resultado. Tudo é definido antes.
03Acordo na audiência é uma boa ideia?+
Pode ser, mas só faz sentido quando o valor proposto é coerente. Eu avalio com você antes de qualquer decisão.